Bruno Estrada
Acerca de Bruno Estrada
Economista. Adjunto al Secretario General de CCOO. Miembro de Economistas Frente a la Crisis y del Consejo Internacional de Economía de PODEMOS.

Una potente y eficaz banca pública: garantía de crecimiento inclusivo

1 febrero, 2017

La importante presencia de una banca pública rentable y solvente en gran número de países desarrollados (Alemania, Francia, Suecia, Estados Unidos, Italia, Finlandia, Países Bajos, Suiza, Dinamarca, Noruega, etc.) cuestiona la visión ideologizada que ha querido darse en nuestro país sobre las causas que originaron la crisis financiera de algunas Cajas de Ahorros. […]

¿Conciencia de clase o ciudadanía democrática?

30 enero, 2017

En las complejas sociedades desarrolladas actuales la clase social no es un instrumento útil para construir comunidad. Los cambios políticos, productivos y sociales de los últimos cuarenta años han generado un mundo del trabajo mucho más diverso: un creciente volumen de jóvenes trabajadores de actividades de servicios (de alta y baja cualificación) con una estructura empresarial muy atomizada y con escasa capacidad, individual y colectiva, de negociación de sus condiciones de trabajo, lo que algunos denominan precariado. […]

Santiago ¿o Prisciliano? de Compostela

2 diciembre, 2016

Compostela ofrecía un nuevo lugar santo a la cristiandad a la vez que fortalecía los débiles asentamientos cristianos del norte peninsular. Las peregrinaciones de cristianos de toda Europa hacia Compostela permitieron poner en el mapa cristiano esas olvidadas tierras del noroeste de la península. Un golpe maestro en términos de geoestrategia religiosa-militar de la época.
[…]

El socialismo de este siglo

21 noviembre, 2016

Un socialismo de este siglo debe integrar, como elementos complementarios, al Estado y al mercado. Lo más relevante para generar sociedades más igualitarias y más libres no es la forma de distribuir los bienes y servicios producidos, sino la propiedad de las empresas. Socialismo debe ser sinónimo de una democratización de la economía que debe entrar en la empresa, creando sólidos espacios de capital “colectivo”, como planteó la ley de cogestión alemana de 1976, los Fondos Colectivos de Inversión de los Trabajadores que se instauraron en Suecia en 1984, el Fondo de Solidaridad creado por la Federación de Trabajadores de Quebec en 1983, o el fondo del petróleo de Noruega de los años noventa.

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